Dịch vụ Ủy thác Thanh toán lương của LienVietPostBank - Giải pháp dành cho doanh nghiệp

Đ.A| 07/02/2020 16:47
Theo dõi Tạp chí Thị trường Tài chính Tiền tệ trên

(thitruongtaichinhtiente.vn) - Gắn với chủ trương thanh toán không dùng tiền mặt đối với dịch vụ công được Thủ tướng Chính phủ thông qua, Ngân hàng Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) sẽ thúc đẩy mảng dịch vụ thu hộ - chi hộ nhờ mạng lưới phủ khắp toàn quốc và nhóm các sản phẩm dịch vụ dựa trên nền tảng công nghệ cao như Internet Banking, SMS Banking và Ví điện tử.

 

Từ đầu tháng 2, LienVietPostBank đã đẩy mạnh dịch vụ Ủy thác Thanh toán lương dành cho các tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu thanh toán lương, thưởng và các khoản phúc lợi, thu nhập khác cho cán bộ nhân viên (CBNV) qua tài khoản mở tại LienVietPostBank với nhiều chính sách ưu đãi.

Sử dụng dịch vụ này, các tổ chức và doanh nghiệp sẽ được hưởng nhiều tiện ích thiết thực mang tính lâu dài như thủ tục đơn giản, nhanh chóng và thuận tiện, tiết kiệm thời gian, chi phí quản lý và hạn chế sai sót trong chi trả tiền lương, giúp bảo mật thông tin lương của CBNV…

Khi sử dụng Ủy thác Thanh toán lương, tổ chức cũng như CBNV trực thuộc được chủ động lựa chọn các sản phẩm - dịch vụ tiện ích đi kèm như thấu chi doanh nghiệp, thẻ, các dịch vụ ngân hàng số (SMS Banking, Mobile Banking, Internet Banking, ví điện tử Ví Việt)…

Đối với tổ chức và doanh nghiệp, LienVietPostBank sẽ miễn phí chi hộ lương trong năm đầu tiên, giảm tối đa 0,5%/ năm lãi suất cho vay và áp dụng lãi suất ưu đãi của khách hàng xếp hạng Vàng đối với tiền gửi.

Đối với CBNV thuộc tổ chức, doanh nghiệp trả lương sẽ được giảm 0,5% lãi suất cho vay không tài sản đảm bảo tối đa lên đến 1 tỷ đồng thời gian vay lên tới 60 tháng và áp dụng lãi suất ưu đãi của khách hàng xếp hạng Bạc đối với tiền gửi.

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
Dịch vụ Ủy thác Thanh toán lương của LienVietPostBank - Giải pháp dành cho doanh nghiệp
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO