Vietcombank tổ chức thành công Hội nghị đại biểu người lao động năm 2019

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch HĐQT Nghiêm Xuân Thành cho biết: Hội nghị có ý nghĩa chính trị quan trọng bởi đây là diễn đàn trao đổi, kiểm điểm, đánh giá về kết quả hoạt động kinh doanh, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết của Hội nghị NLĐ năm trước, đồng thời thống nhất về các nghị quyết, nội dung kế hoạch năm 2019, trên cơ sở đó sẽ ký Thỏa ước lao động tập thể. Đây là diễn đàn rất quan trọng giữa người sử dụng lao động và NLĐ, đối thoại và chia sẻ. Chủ tịch HĐQT Nghiêm Xuân Thành cũng thông tin đến Hội nghị về kết quả hoạt động kinh doanh năm 2018 của Vietcombank, một năm trưởng thành bứt phá và rất ấn tượng, là mức tăng trưởng cao nhất trong lịch sử 55 năm của Vietcombank.

Chủ tịch HĐQT Nghiêm Xuân Thành phát biểu Khai mạc Hội nghị

Tại Hội nghị, ông Đào Minh Tuấn - Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn - đã báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của Vietcombank và việc thực hiện chế độ chính sách đối với NLĐ, kết quả thực hiện dân chủ cơ sở tại Vietcombank.

Về kết quả hoạt động Công đoàn năm 2018, Công đoàn Vietcombank đã xây dựng văn bản hướng dẫn công đoàn các cấp phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị NLĐ, ký Thỏa ước Lao động tập thể và tổ chức đối thoại định kỳ với NLĐ theo quy định... và triển khai nhiều mặt công tác hướng tới xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; triển khai tốt công tác an sinh xã hội, phát động tới đoàn viên và NLĐ trong hệ thống quyên góp ủng hộ, tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa kịp thời, đặc biệt là đã chủ động triển khai các chương trình xóa đói giảm nghèo cho các huyện miền núi, vùng sâu, vùng xa gặp nhiều khó khăn...

Ngoài việc quan tâm đến cộng đồng, Công đoàn Vietcombank luôn quan tâm, động viên Đoàn viên – NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở cho đoàn viên – NLĐ khó khăn; động viên thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời giúp đoàn viên công đoàn và NLĐ vượt qua khó khăn để ổn định cuộc sống.

Hội nghị cũng đã thông qua nội dung Thỏa ước Lao động tập thể (LĐTT) sửa đổi, bổ sung và tiến hành Lễ ký Thỏa ước LĐTT (sửa đổi và bổ sung) giữa người sử dụng lao động và đại diện NLĐ tại Vietcombank.

Ký kết Thỏa ước LĐTT giữa Chủ tịch HĐQT Nghiêm Xuân Thành - đại diện người sử dụng lao động (bên phải) và ông Đào Minh Tuấn - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, đại diện NLĐ tại Vietcombank

Kết luận Hội nghị, ông Nghiêm Xuân Thành khẳng định Ban Lãnh đạo và Công đoàn Vietcombank luôn quan tâm để đảm bảo các quyền lợi tối đa cho NLĐ. Thực tế, với kết quả hoạt động kinh doanh vượt trội của Vietcombank thời gian qua, đặc biệt là năm 2018, các điều kiện dành cho NLĐ Vietcombank như về thu nhập, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc ổn định, môi trường làm việc được cải thiện… đều được thực hiện ở mức tốt nhất. Việc triển khai quy chế dân chủ cơ sở đã được thực hiện tốt thông qua việc công khai, minh bạch các cơ chế tạo động lực…

Về chế độ chính sách đối với NLĐ năm 2018 đã được thực hiện theo đúng quy chế, đảm bảo quyền lợi của NLĐ.

Trong năm 2019, với nhiều nội dung đổi mới tiếp tục hướng đến tạo động lực cho NLĐ cố gắng nỗ lực để hoàn thành nhiệm vụ, Chủ tịch HĐQT Vietcombank cũng đã chỉ đạo lãnh đạo các chi nhánh cũng như các tổ chức cơ sở triển khai rà soát công việc theo nhiệm vụ được giao để thực hiện tốt và hoàn thành thắng lợi mục tiêu kinh doanh đã đề ra, thông qua đó để đảm bảo tốt hơn nữa về chế độ chính sách cho NLĐ.Chủ tịch HĐQT đề nghị: (i) Đối với người sử dụng lao động, lãnh đạo các chi nhánh/đơn vị cần sâu sát nắm bắt diễn biến tư tưởng, lối sống, hoàn cảnh của NLĐ để kịp thời giải tỏa tư tưởng, thăm hỏi động viên cán bộ và gia đình cán bộ; quan tâm, chia sẻ tới cuộc sống của NLĐ; tích cực chăm lo, và có giải pháp nâng cao đời sống vật chất cho NLĐ;… (ii) Về phía NLĐ, cần phải làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất, tâm huyết, nỗ lực vì sự phát triển của đơn vị và của hệ thống Vietcombank; tham gia tích cực và có tinh thần xây dựng vào các quy trình, cơ chế chuyển đổi, cơ chế động lực… để tạo xung lực mới cho Viettcombank có một hành trang mới để bước vào hội nhập với khu vực và thế giới; đoàn kết, đồng lòng và có ý thức xây dựng mối đoàn kết thống nhất trong tập thể và cơ quan; chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy làm việc của cơ quan, đơn vị; có văn hóa trong việc giải quyết công việc và văn hóa ứng xử trong giao tiếp với khách hàng…

Sau 1 ngày làm việc trên tinh thần trách nhiệm, khẩn trương, Hội nghị NLĐ Vietcombank năm 2019 đã kết thúc và thành công tốt đẹp.

Đặng Thành