FedEx được vinh danh hai hạng mục giải thưởng tại HR Asia Awards 2024 Việt Nam

Đây là sự ghi nhận những cam kết của công ty trong việc xây dựng những chính sách phúc lợi dành cho nhân viên và nỗ lực chung tay vì một môi trường phát triển bền vững. FedEx là công ty logistics duy nhất tại Việt Nam được công nhận tại cả hai hạng mục giải thưởng này.

HR Asia Awards là một trong những giải thưởng quốc tế uy tín trong lĩnh vực nhân sự tại khu vực châu Á, được tổ chức nhằm tôn vinh các công ty có mức độ gắn kết nhân sự vượt trội, mang đến môi trường làm việc lý tưởng dành cho nhân viên và đặc biệt thể hiện sự cam kết trong phát triển bền vững. Hai giải thưởng mà FedEx đạt được trong năm nay là minh chứng cho sự tận tâm của công ty trong việc tạo nên một môi trường làm việc hỗ trợ và hòa nhập, đồng thời công nhận những nỗ lực trong các thực hành phát triển bền vững của công ty.

“Chúng tôi vô cùng vinh dự khi được HR Asia trao hai giải thưởng danh giá này”, bà Ee-Hui Tan, Giám đốc Khai thác FedEx Express Việt Nam và Campuchia chia sẻ, “Đây là minh chứng cho những cam kết của chúng tôi với đội ngũ nhân sự, nguồn lực được xem là “tài sản” quý giá nhất của công ty. Tại FedEx, chúng tôi tin tưởng vào việc trao quyền để nhân viên phát huy hết các tiềm năng của họ, hoàn thành công việc một cách xuất sắc và kiến tạo hành trình tiếp theo cho doanh nghiệp. Hơn nữa, chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường áp dụng các thực hành phát triển bền vững để không chỉ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp mà còn hỗ trợ cho cộng đồng địa phương.”

Giải “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” là minh chứng cho nét văn hóa nổi bật của công ty, đề cao sự đa dạng, hòa nhập và liên tục trau dồi kiến thức mới. Những sáng kiến tiên phong nhằm phát triển nguồn nhân lực của công ty, đáng kể đến như các chương trình đào tạo lãnh đạo cho đến chiến dịch chăm sóc sức khỏe, đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao sự gắn kết và mức độ hài lòng của nhân viên. Môi trường làm việc tích cực tại FedEx Việt Nam được thể hiện qua thời gian gắn bó trung bình của nhân viên là 9 năm, nhân viên có thâm niên lâu nhất tại công ty là 28 năm.

Giải thưởng “Doanh nghiệp có môi trường làm việc bền vững” ghi nhận những tiến bộ đáng kể của công ty trong việc giảm thiểu tác động lên môi trường. Bên cạnh các biện pháp bền vững trong hoạt động vận hành, như hiện đại hóa đội xe, cải thiện hiệu suất năng lượng cơ sở vật chất và đề xuất các giải pháp đóng gói bền vững, FedEx cũng thúc đẩy sự phát triển bền vững của tổ chức thông qua các hoạt động như hội thảo giáo dục và các chương trình vghi nhận. Điểm nhấn trong những nỗ lực của FedEx đơn cử như sáng kiến "Tuần lễ Go Green" được tổ chức hàng năm, với nhiều hoạt động khuyến khích nhân viên tham gia thực hiện các hành động hướng tới sự bền vững, như chiến dịch tái chế, đạp xe đi làm, hay các dự án sáng tạo như biến đổi vật liệu tái chế thành những sản phẩm hữu ích.

FedEx luôn cam kết duy trì các tiêu chuẩn ở cấp bậc cao nhất trong mọi khía cạnh hoạt động vận hành của công ty và liên tục đổi mới trong việc thực hiện các hoạt động vì lợi ích của nhân viên công ty và hành tinh chung.

S.A