Đưa Nghị quyết 68-NQ/TW vào cuộc sống: BIDV cùng Doanh nghiệp Việt kết nối sức mạnh, nỗ lực cống hiến vì đất nước vươn mình
Kỳ 2: Kết nối sức mạnh, hợp lực bứt phá trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Phát huy vị thế tiên phong của một định chế tài chính hàng đầu Đất nước, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đã khởi xướng tổ chức Hội thảo với chủ đề: “Doanh nghiệp Việt - Khát vọng cống hiến trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”. Đây chính là một hành động thiết thực của BIDV nhằm góp phần để lan tỏa, cụ thể hóa tinh thần của Nghị quyết 68, khơi nguồn cảm hứng để khu vực kinh tế tư nhân đẩy nhanh quá trình phát triển bền vững trong thời gian tới.
Trong bối cảnh Đất nước bước vào Kỷ nguyên phát triển mới với khát vọng hùng cường, Nghị quyết 68-NQ/TW ngày 04/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân là một “cú hích” chiến lược, tạo động lực mạnh mẽ để kinh tế tư nhân thật sự trở thành một trong những động lực quan trọng của nền kinh tế. Đây không chỉ là định hướng chiến lược mới, mà còn là lời hiệu triệu mạnh mẽ, yêu cầu toàn hệ thống chính trị và cộng đồng doanh nghiệp hành động quyết liệt, đồng bộ và sáng tạo... Từ tinh thần đó, phát huy vị thế tiên phong của một định chế tài chính hàng đầu Đất nước, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đã khởi xướng tổ chức Hội thảo với chủ đề: “Doanh nghiệp Việt - Khát vọng cống hiến trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”. Đây chính là một hành động thiết thực của BIDV nhằm góp phần để lan tỏa, cụ thể hóa tinh thần của Nghị quyết 68, khơi nguồn cảm hứng để khu vực kinh tế tư nhân đẩy nhanh quá trình phát triển bền vững trong thời gian tới.
Với sự hiện diện của Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Chí Dũng cùng lãnh đạo một số bộ ngành Trung ương; GS,TS. Vũ Minh Khương - Giáo sư thực hành của Trường chính sách công Lý Quang Diệu, Đại học Quốc gia Singapore; hơn 150 lãnh đạo của các doanh nghiệp lớn trong các lĩnh vực chủ chốt của nền kinh tế..., Hội thảo không chỉ là diễn đàn đối thoại cởi mở giữa các cơ quan quản lý Nhà nước, các chuyên gia và doanh nghiệp, mà còn là nơi khơi nguồn cảm hứng, gắn kết trí tuệ và hành động để cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam cùng chung bước bước trên hành trình cống hiến, phụng sự dân tộc trong giai đoạn phát triển mới.
Nỗ lực để Việt Nam chuyển mình phát triển và sứ mệnh của doanh nghiệp Việt Nam
Những năm gần đây, dòng chảy kinh tế thế giới không ngừng biến động. Mặc dù nền kinh tế toàn cầu đã cho thấy sức chống chịu tốt, nhưng những thách thức tiếp tục xuất hiện, từ căng thẳng địa chính trị gia tăng, sự sụt tốc của một số nền kinh tế lớn... đến những biến đổi bất thường của khí hậu, thiên tai liên tiếp xảy ra... đã gây khó khăn cho kinh tế thế giới. Việt Nam - quốc gia có nền kinh tế với độ mở cao và mức độ hội nhập ngày càng sâu rộng - cũng đang phải chịu ảnh hưởng không nhỏ. Trong bối cảnh đó, các doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải đổi mới tư duy, liên kết sức mạnh, tăng cường năng lực cạnh tranh và kiến tạo giá trị bền vững. Bởi vậy, theo như chia sẻ của Chủ tịch HĐQT BIDV Phan Đức Tú, Hội thảo “Doanh nghiệp Việt - Khát vọng cống hiến trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc” không chỉ là dịp để trao đổi về các vấn đề chuyên môn mà còn là minh chứng cho cam kết đồng hành chặt chẽ của BIDV trên hành trình phát triển bền vững của cộng đồng doanh nghiệp Việt trong kỷ nguyên mới. Cam kết đó được thể hiện không chỉ ở vai trò cung ứng tài chính, mà còn ở năng lực kết nối, đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi số, thực hành ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) và mở rộng cơ hội thị trường - từ đó đóng góp thiết thực vào sự phát triển phồn vinh, thịnh vượng của đất nước.
“Cục diện thế giới hiện nay với những biến động nhanh chóng, phức tạp và khó đoán định. Kinh tế toàn cầu đang đối mặt với các cú sốc liên tiếp về địa chính trị, dịch chuyển chuỗi cung ứng, khủng hoảng khí hậu và cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn. Trong bối cảnh đó, Việt Nam không thể đứng ngoài dòng chảy, mà buộc phải chuyển mình mạnh mẽ để thích ứng và bứt phá...”, Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Chí Dũng đã mở đầu bài phát biểu tại Hội thảo bằng một nhận định về thực trạng của kinh tế thế giới cũng như chỉ rõ “vị trí” của Việt Nam trong tương quan toàn cầu. Phó Thủ tướng cũng cho biết: Việt Nam đang bước vào một giai đoạn phát triển mới với mục tiêu trở thành nước phát triển, thu nhập cao vào năm 2045 và Tổng Bí thư Tô Lâm cũng đã có chỉ đạo về 4 trọng tâm chiến lược để hiện thực hóa mục tiêu này: hoàn thiện thể chế pháp luật; đột phá trong khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo; hội nhập quốc tế; phát triển mạnh mẽ khu vực kinh tế tư nhân.
Đề cập cụ thể đến khu vực kinh tế tư nhân, Phó Thủ tướng thẳng thắn chỉ ra 3 nguyên nhân chủ yếu đang cản trở sự phát triển của khu vực này. Đó là: tư duy và định kiến xã hội chưa thực sự công nhận vai trò chủ đạo của doanh nghiệp tư nhân; sự thiếu gắn kết giữa doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp nước ngoài; cùng với hệ thống chính sách tuy phong phú nhưng chưa đủ mạnh. Trong bối cảnh đó, Nghị quyết 68-NQ/TW ra đời đã mang ý nghĩa hết sức quan trọng, khẳng định rõ ràng: “Kinh tế tư nhân là một trong những động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc dân”.
Nghị quyết 68 xác lập rõ mục tiêu đến năm 2045, Việt Nam phải có ít nhất 3 triệu doanh nghiệp tư nhân đang hoạt động, đóng góp trên 60% GDP. Đây không đơn thuần là một con số biểu tượng mà chính là minh chứng cho quyết tâm chính trị trong việc kiến tạo một khu vực kinh tế tư nhân phát triển mạnh mẽ, đóng vai trò trung tâm trong nền kinh tế quốc gia. Phó Thủ tướng đã khẳng định: “Khu vực kinh tế tư nhân phải phát triển nhanh, bền vững và không chỉ là nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách trong ngắn hạn mà còn là nhiệm vụ mang tính chất lượng trong trung và dài hạn.”
Để hiện thực hóa khát vọng hùng cường của dân tộc, sứ mệnh đặt trên vai cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam là vô cùng to lớn. Phó Thủ tướng Nguyễn Chí Dũng đánh giá cao vai trò của khu vực tư nhân, đặc biệt là những doanh nghiệp lớn đã từng bước khẳng định vị thế, đóng góp tích cực trong công cuộc xây dựng và phát triển đất nước thời gian qua. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp nhà nước như BIDV cũng được ghi nhận là lực lượng tiên phong trong chuyển đổi số, đồng hành cùng Chính phủ giải quyết nhiều bài toán lớn của nền kinh tế quốc gia. Phó Thủ tướng nhấn mạnh trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, các doanh nghiệp - đặc biệt là những doanh nghiệp đầu tàu - cần thể hiện rõ vai trò tiên phong, dẫn dắt:
Thứ nhất, doanh nghiệp Việt phải chủ động nắm bắt xu thế toàn cầu, theo sát những biến động kinh tế - xã hội trong và ngoài nước, từ đó loại bỏ tư duy ngắn hạn, hướng tới chiến lược đầu tư bài bản, dài hơi. Phát triển phải dựa trên nền tảng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, văn hóa kinh doanh hiện đại, gắn với trách nhiệm xã hội.
Thứ hai, các doanh nghiệp lớn phát huy vai trò dẫn dắt, kết nối và lan tỏa, chủ động hợp tác, liên doanh - liên kết giữa các khu vực kinh tế, giữa doanh nghiệp trong nước với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Doanh nghiệp Việt không chỉ cần mạnh mẽ trong nội lực mà còn phải tạo dựng sức mạnh cộng hưởng qua liên kết chuỗi giá trị.
Thứ ba, doanh nghiệp cần mạnh dạn mở rộng tầm nhìn, vươn ra thị trường quốc tế thông qua hoạt động mua bán - sáp nhập (M&A), trong đó chú trọng đầu tư vào các lĩnh vực chiến lược như AI, năng lượng xanh, công nghệ lõi... Việc chủ động tham gia M&A không chỉ giúp doanh nghiệp Việt sở hữu công nghệ, thị trường và chuỗi giá trị quốc tế, mà còn là con đường ngắn nhất để rút ngắn khoảng cách phát triển. Việt Nam không thể mãi luẩn quẩn trong thị trường nội địa, phải vươn ra thế giới, dám nghĩ lớn hơn, dám khát vọng xa hơn.
Thứ tư, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam cần tiên phong lan tỏa đạo đức kinh doanh và thượng tôn pháp luật, kiến tạo môi trường kinh doanh minh bạch, công bằng, nâng cao trách nhiệm với cộng đồng - xã hội - quốc gia. Các doanh nghiệp cùng chí hướng có thể nghiên cứu hình thành một “câu lạc bộ doanh nghiệp Việt” để kết nối, hỗ trợ lẫn nhau và tạo ra nhiều giá trị, dấu ấn mạnh mẽ trên thị trường quốc tế.
Kỷ nguyên 5.0 và chiến lược để doanh nghiệp Việt Nam bứt phá
Trong nội dung phát biểu, Phó Thủ tướng Nguyễn Chí Dũng cũng lưu ý: Đi cùng với khát vọng phát triển là thách thức về nguy cơ rơi vào “bẫy thu nhập trung bình” - vấn đề từng khiến nhiều quốc gia không thể bứt phá. Để “thoát bẫy”, cộng đồng doanh nghiệp Việt cần có sự quyết tâm, sáng tạo và dám thoát khỏi vùng an toàn để phát triển bứt phá và góp phần vào sự phát triển mạnh mẽ của Đất nước.
Đồng tình với quan điểm này, GS,TS. Vũ Minh Khương cũng nhận định: “Nguy cơ lớn nhất trong thời đại biến động không nằm ở sự biến động mà chính là việc tiếp tục hành xử theo tư duy và logic của thời đại đã qua”.
Để giải quyết những vấn đề tồn tại gây cản trở sự phát triển và tìm kiếm những động lực, giải pháp mới, trong phần thuyết trình với chủ đề “Hoạch định và Thực thi Chiến lược phát triển đột phá trong Kỷ nguyên 5.0”, GS,TS. Vũ Minh Khương đã đưa ra một bức tranh toàn cảnh về bối cảnh thế giới, những xu thế lớn đang định hình tương lai và từ đó đặt ra những yêu cầu cấp thiết cho khu vực kinh tế tư nhân nói chung, cộng đồng doanh nghiệp nói riêng, trong việc hoạch định, thực thi chiến lược phát triển đột phá:
Thứ nhất, cần nhận diện rõ 8 xu thế toàn cầu đang chi phối Kỷ nguyên 5.0. Đó là: Thế giới VUCA - đầy biến động, bất định, phức tạp và mơ hồ; Toàn cầu hóa; Sự trỗi dậy mạnh mẽ của châu Á; Đô thị hóa trở thành động lực tăng trưởng nội sinh; Dân số già hóa; Trách nhiệm xã hội; Cách mạng Xanh: Phát triển bền vững; Trí tuệ nhân tạo mở ra khả năng “thông tuệ” cho mọi cá nhân. “AI sẽ làm cho những người bình thường có thể trở nên xuất sắc nếu biết tận dụng, nhưng cũng có thể khiến những người giỏi trở nên lỗi thời nếu tự mãn và chậm thích nghi”, GS,TS. Vũ Minh Khương nhấn mạnh.
Thứ hai, chiến lược là yếu tố cốt lõi quyết định sự thành bại trong phát triển. Chiến lược như chiếc la bàn, định hướng cho con tàu đi đúng hướng giữa đại dương biến động. Chiến lược giúp doanh nghiệp "thông tỏ thời thế" - hiểu rõ xu hướng vận động của thời đại, nắm bắt cơ hội, đối mặt với thách thức và kích hoạt động lực nội tại.
Thứ ba, chiến lược hiệu quả đòi hỏi doanh nghiệp phải hiểu rõ thế giới, nắm bắt được xu thế phát triển, thấu hiểu chính mình và đặc biệt là có khả năng biến điểm yếu, biến thách thức thành thế mạnh đặc trưng. Ví dụ về Singapore - quốc gia nhỏ bé không có tài nguyên - nhưng đã phát triển nhờ đầu tư vào con người, thể chế và quy hoạch chiến lược bài bản.
Thứ tư, việc thực thi chiến lược phát triển đột phá cần dựa trên 3 nguyên lý nền tảng. Một là, chiến lược phải tạo ra năng lực kiến tạo giá trị - vượt khỏi hiệu quả ngắn hạn, hướng đến hiệu lực dài hạn. Hai là, cần gắn với tư duy đột phá bám sát các nguyên tắc ESG. Ba là, chiến lược phải đặt trên nền tảng lòng tin và sự sẵn sàng đối diện tương lai - yếu tố quyết định sự thành bại trong bối cảnh biến động nhanh và khó lường.
Thứ năm, cần đặc biệt lưu tâm đến 3 “kỷ luật sắt”: (i) Kỷ luật về tầm nhìn và trọng tâm chiến lược - luôn ý thức rõ mục tiêu dài hạn, lựa chọn giữa thành quả trước mắt và hậu quả dài lâu; (ii) Kỷ luật về đối diện sự thật - dù phũ phàng, nhưng dám nhìn thẳng mới tránh được sự tự ru ngủ và trì trệ; (iii) Kỷ luật về thực thi đến cùng - huy động tổng lực, giám sát chặt chẽ tiến độ và học hỏi không ngừng để kịp thời điều chỉnh.
Theo GS,TS. Vũ Minh Khương, thời cơ bứt phá của Việt Nam và cộng đồng doanh nghiệp nói riêng là có thật, nhưng sẽ chỉ trở thành hiện thực nếu chúng ta dám nghĩ lớn, hành động táo bạo, và xây dựng được một chiến lược phát triển đột phá, thích ứng linh hoạt với kỷ nguyên mới. Kỷ nguyên 5.0 là cuộc đua của trí tuệ và tầm nhìn - nơi mà người chiến thắng không phải là kẻ mạnh nhất, mà là người biết đi trước một bước.
Kết hợp sức mạnh, hành động quyết liệt để cùng phát triển bền vững và hội nhập thành công
Từ những chia sẻ của Phó Thủ tướng Nguyễn Chí Dũng và GS,TS. Vũ Minh Khương, có thể thấy rằng hành trình phát triển đột phá của doanh nghiệp Việt trong kỷ nguyên mới đòi hỏi không chỉ tầm nhìn xa, mục tiêu lớn mà còn cần tinh thần kiên định, dám dấn thân và những hành động cụ thể, thiết thực.
Chia sẻ tâm huyết tại Hội thảo, ông Đặng Văn Thành (Chủ tịch HĐQT Thành Thành Công) nhấn mạnh rằng cạnh tranh và thách thức là điều kiện tất yếu để đổi mới. Theo ông, doanh nghiệp tư nhân - hiện đóng góp hơn 50% GDP - sẽ là động lực then chốt cho tăng trưởng quốc gia. Bên cạnh đó, ông cũng kiến nghị mở rộng vai trò ngân hàng ra quốc tế và hoàn thiện thị trường vốn, đồng thời thúc đẩy doanh nghiệp tham gia vào giáo dục, y tế và các chương trình xã hội nhằm tạo nền tảng hội nhập vững chắc.
Trong khi đó, ông Vũ Văn Tiền (Chủ tịch HĐQT Geleximco) cho rằng doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước một thời cơ đặc biệt thuận lợi. Từ những chia sẻ về kinh nghiệm hợp tác quốc tế thành công trong các lĩnh vực công nghệ cao, ông nhấn mạnh vai trò của sự chân thành và minh bạch trong đàm phán. Bên cạnh đó, ông đánh giá cao vai trò của ngân hàng và thị trường vốn trong tạo điều kiện phát triển: “Chưa bao giờ ở Việt Nam vay vốn dễ và dồi dào như bây giờ - chỉ sợ chúng ta không có đủ dự án tốt để thực hiện”. Ông cũng bày tỏ sự thống nhất với gợi ý của Phó Thủ tướng Nguyễn Chí Dũng trong việc đề xuất BIDV thành lập một liên minh gồm các tập đoàn, doanh nghiệp đầu tàu để thúc đẩy chuỗi cung ứng toàn cầu và xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang đậm bản sắc Việt.
Còn ông Phạm Đình Đoàn (Chủ tịch HĐQT Phú Thái Group) thì mang đến góc nhìn về việc phát huy trí tuệ của cộng đồng doanh nghiệp trong hoạch định chính sách. Theo ông, để đất nước bứt phá, cần có cơ chế lắng nghe và trọng dụng ý tưởng từ doanh nhân - những người hiểu thực tiễn và có trải nghiệm quốc tế sâu rộng: “Chúng ta từng chiến thắng bằng chiến tranh nhân dân, thì nay cũng cần chiến thắng bằng trí tuệ nhân dân”. Ông cũng đề nghị Chính phủ "đặt hàng" cho các hiệp hội ngành nghề, tạo động lực để doanh nghiệp chủ động hiến kế và đồng hành trong công cuộc cải cách.
Những chia sẻ thẳng thắn và truyền cảm hứng về bản lĩnh vượt khó, hành trình hội nhập và trách nhiệm đồng hành cùng đất nước hiện thực hóa khát vọng phát triển của các doanh nhân đó không chỉ khẳng định khát vọng vươn lên, hội nhập... mà còn gửi gắm tinh thần đồng hành cùng đất nước: phát triển không đơn độc mà dựa vào cộng hưởng - giữa Nhà nước, ngân hàng và doanh nghiệp, để xây dựng một Việt Nam thịnh vượng trong kỷ nguyên mới.
Và để có thể phát triển và hội nhập mạnh mẽ, các doanh nghiệp và hệ thống ngân hàng, trong đó có vai trò chủ đạo, chủ lực của BIDV, sẽ phải chung tay, hợp lực, hành động một cách quyết liệt. Đúng như lời khẳng định của Tổng Giám đốc BIDV Lê Ngọc Lâm tại Hội thảo: “BIDV kiên định theo đuổi mục tiêu trở thành ngân hàng Lớn - Mạnh - Xanh hàng đầu khu vực và sẽ luôn đồng hành, tận tâm với khách hàng thông qua hệ sinh thái dịch vụ toàn diện”. Trong Kỷ nguyên phát triển mới, BIDV sẽ tiếp tục là đối tác tin cậy của cộng đồng doanh nghiệp Việt trên hành trình hiện thực hóa khát vọng phát triển quốc gia.
Trong bối cảnh cộng đồng doanh nghiệp được kỳ vọng giữ vai trò chủ lực của nền kinh tế, BIDV xác định rõ trách nhiệm đồng hành chiến lược cùng doanh nghiệp vượt qua thách thức và chinh phục những mục tiêu nhiều kỳ vọng. Với những thế mạnh vượt trội, BIDV có đầy đủ điều kiện để hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng hoạt động, nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển bền vững và hội nhập ngày càng mạnh mẽ.
Nghị quyết 68 đã định hướng con đường cho tương lai phát triển của cộng đồng doanh nghiệp. Và giờ đây, sự hợp lực, chung tay hành động chính là yếu tố quyết định để hiện thực hóa “khát vọng hùng cường”, góp phần ngày càng tích cực để Đất nước phát triển trường tồn, thịnh vượng.
Mời xem Kỳ 1: Doanh nghiệp Việt và khát vọng cống hiến vì đất nước hùng cường
