Hội nghị công chức và người lao động Ngân hàng Nhà nước chi nhánh TP. Hồ Chí Minh: Đoàn kết - vững tin - tiếp bước

Ở góc thực hiện trách nhiệm và quyền lợi của người lao động, thông qua hoạt động đối thoại, trao đổi ý kiến của cán bộ công chức với lãnh đạo Chi nhánh và công đoàn cơ sở, Hội nghị không chỉ để thực hiện tốt hơn chức trách nhiệm vụ, tiếp tục tạo lập và cải thiện môi trường làm việc hiệu quả hơn; bảo đảm đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động tốt hơn mà còn khơi dậy cảm xúc và niềm tự hào “ tôi là cán bộ ngân hàng Việt Nam” đối với cán bộ công chức người lao động tại Chi nhánh. Cảm xúc và niềm tự hào đó, từ hội nghị công chức và người lao động, với tinh thần “Đoàn kết, vững tin và tiếp bước” sẽ là động lực để mỗi cán bộ công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần để Chi nhánh NHNNTP. Hồ Chí Minh hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025, năm kết thúc nhiệm kỳ 2020-2025, với yêu cầu cao hơn về tăng trưởng.

Tinh thần toát lên từ Hội nghị là sự đoàn kết, đồng lòng, phát huy trí tuệ tập thể để hoàn thành tốt nhiệm vụ giải pháp về tiền tệ tín dụng và hoạt động ngân hàng năm 2025 của NHNN. Trong đó, nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục giữ ổn định thị trường tiền tệ và hoạt động ngân hàng trên địa bàn gắn thúc đẩy tăng trưởng và phát triển kinh tế xã hội Thành phố, đáp ứng tốt nhất nhu cầu vốn, dịch vụ ngân hàng và hỗ trợ doanh nghiệp, hộ kinh doanh trên địa bàn để kinh tế thành phố tăng trưởng theo kế hoạch đề ra.

Đó là cảm xúc tự hào “tôi là cán bộ ngân hàng Việt Nam”, với những ý kiến đóng góp, trao đổi thẳng thắn, trách nhiệm và truyền cảm hứng của những cán bộ, công chức tại Hội nghị. Những cảm xúc đó, trở thành nguồn lực, động lực lớn để mỗi cán bộ công chức và người lao động tiếp tục thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao từ mỗi vị trí công tác, từ đó góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chung của đơn vị, của Chi nhánh và của toàn ngành. Điều này thực sự có ý nghĩa lan tỏa, giá trị và có tính thực tiễn từ một hội nghị mang tính luật định, định kỳ hàng năm 1 lần, song đã được phát huy tốt và đạt được mục đích, yêu cầu của một hội nghị công chức và người lao động, với tinh thần đoàn kết, dân chủ và phát triển.

Đó là cảm xúc và niềm tự hào hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của những cán bộ công chức và người lao động được nhận phần thưởng, Bằng khen của Thống đốc, hay Kỷ niệm chương về sự nghiệp, ghi nhận sự đóng góp cống hiến cho ngành. Cảm xúc và niềm tự hào đó được khơi dậy tại hội nghị thông qua chương trình thi đua, khen thưởng và phát động phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ năm 2025, đã và sẽ trở thành nguồn động lực để cán bộ, nhân viên, người lao động Chi nhánh tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Có thể nói năm 2025, nhiệm vụ của ngành vẫn không nằm ngoài hoạt động hỗ trợ và thúc đẩy tăng tưởng kinh tế, giữ ổn định kinh tế vĩ mô và thúc đẩy hoạt động ngân hàng phát triển, gắn với các chương trình đề án và kế hoạch phát triển ngành, song ở mức độ và quy mô lớn hơn, đòi hỏi mỗi cán bộ công chức ngành ngân hàng nói chung và NHNN TP. Hồ Chí Minh nói riêng tiếp tục thực hiện trách nhiệm nhiệm vụ được giao, với tinh thần năng động, sáng tạo, đoàn kết và đổi mới để góp phần vào hoàn thành nhiệm vụ chung của Chi nhánh và của ngành, với tâm thế mới, mô hình hoạt động mới hiệu quả và khả năng đổi mới ứng dụng công nghệ; tính chủ động và khả năng thích ứng hội nhập cao để hoàn thành tốt nhiệm vụ nhiệm kỳ cũng như tham gia thực hiện nhiệm vụ phát triển trung tâm tài chính quốc tế tại TP. Hồ Chí Minh. Ý nghĩa đó được quán triệt tại Hội nghị và đã trở thành nghị quyết, trở thành chương trình hành động của Chi nhánh NHNN TP. Hồ Chí Minh năm 2025.