Hội nghị Điển hình tiên tiến Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam lần thứ V

Khai mạc Hội nghị, ông Nghiêm Xuân Thành – Chủ tịch HĐQT Vietcombank đã nhiệt liệt biểu dương các Chiến sĩ thi đua, các tập thể, đơn vị điển hình tiên tiến, xuất sắc trong toàn hệ thống. Đây là những tấm gương tiêu biểu, những bông hoa tươi thắm nhất trong vườn hoa của hệ thống Vietcombank đã về dự hội nghị điển hình tiên tiến Vietcombank lần thứ V. ” Quán triệt sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”; chỉ đạo của Ban cán sự Đảng và lãnh đạo NHNN, thời gian qua, công tác thi đua, khen thưởng tại Vietcombank đã có bước đổi mới cả về nội dung và hình thức, bám sát nhiệm vụ chính trị và tình hình thực tiễn, đặc biệt, phong trào thi đua đã gắn liền với việc đẩy mạnh triển khai thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, qua đó đã góp phần phát huy được sức mạnh tổng hợp của toàn hệ thống, đưa hoạt động của Vietcombank vượt qua mọi khó khăn thách thức, phát triển nhanh, mạnh và ngày càng bền vững.” – ông Nghiêm Xuân Thành cho biết.

Phó Trưởng ban thường trực Ban Dân vận Trung ương Điểu K’ré (ngoài cùng bên trái) và Phó Thống đốc thường trực NHNN Đào Minh Tú (ngoài cùng bên phải) trao Huân chương Lao động hạng Nhì và Huân chương Lao động hạng Ba cho 3 chi nhánh và 2 cá nhân thuộc Vietcombank Phó Thống đốc thường trực NHNN Đào Minh Tú (ngoài cùng bên trái) và Chủ tịch HĐQT Vietcombank Nghiêm Xuân Thành (ngoài cùng bên phải) trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 7 tập thể và cá nhân thuộc Vietcombank

Phó Thống đốc thường trực NHNN Đào Minh Tú (thứ 2 từ trái sang) trao Cờ thi đua của Thống đốc và Tổng Giám đốc Vietcombank Phạm Quang Dũng (thứ 7 từ phải sang) tặng hoa cho 16 tập thể thuộc Vietcombank Phó Thống đốc thường trực NHNN Đào Minh Tú phát biểu tại Hội nghị

Theo Chủ tịch HĐQT Vietcombank Nghiêm Xuân Thành, trong 5 năm qua, Hội đồng thi đua khen thưởng Vietcombank, các đơn vị và bộ phận chuyên trách làm công tác thi đua khen thưởng trong toàn hệ thống đã thực hiện tốt việc tham mưu cho Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban lãnh đạo Vietcombank trong việc xây dựng, phát động, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua; tổ chức các hoạt động tuyên truyền, khen thưởng, biểu dương, duy trì và nhân rộng gương người tốt, việc tốt, các điển hình tiên tiến của Vietcombank, làm hạt nhân của phong trào thi đua trong toàn hệ thống.

Ông Nghiêm Xuân Thành – Chủ tịch HĐQT Vietcombank phát biểu tại Hội nghị

Công tác thi đua khen thưởng trong toàn hệ thống đã có sự đổi mới toàn diện, tạo nhiều dấu ấn sâu sắc. Cơ chế đánh giá, xếp loại thi đua khen thưởng các tập thể, cá nhân trong toàn hệ thống được đổi mới, minh bạch và toàn diện, trên cơ sở gắn liền kết quả thi đua với kết quả thực hiện công việc theo thẻ điểm cân bằng (KPIs). Quá trình đánh giá thi đua được thực hiện dân chủ, công khai, khách quan, đúng quy trình, thủ tục, đảm bảo hiệu quả, khen thưởng kịp thời, “đúng người, đúng việc”, “Thành tích đến đâu, khen thưởng đến đó”. Các phong trào thi đua tại Vietcombank đã thực sự trở thành một trong những công cụ quản lý hiệu quả, tạo động lực, khuyến khích, thúc đẩy cán bộ, người lao động phát huy tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, tạo ra các kết quả khác biệt và vượt trội của Vietcombank.

Trong phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến vươn lên vượt qua mọi khó khăn, thử thách để hoàn thành vượt các chỉ tiêu thi đua của ngân hàng, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước, ngành Ngân hàng và Đại hội đồng cổ đông giao và được khen thưởng các hình thức cao. Đây thực sự là những tấm gương tiêu biểu để cán bộ, nhân viên và người lao động toàn hệ thống Vietcombank nhân rộng, học tập và noi theo. Việc ghi nhận, tôn vinh và biểu dương các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt là nguồn cổ vũ động viên to lớn, là niềm tự hào của mỗi cán bộ, nhân viên và người lao động về những công lao, đóng góp xuất sắc của các tập thể, cá nhân thuộc hệ thống Vietcombank. Trong bối cảnh chung của kinh tế thế giới và kinh tế trong nước đang đứng trước những khó khăn thách thức đặc biệt đại dịch Covid tác động bất lợi đến hoạt động tài chính, ngân hàng, Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ V là dịp để Vietcombank tổng kết, đánh giá những kết quả đã đạt được trong 5 năm qua, biểu dương, tôn vinh, nhân rộng các gương người tốt, việc tốt, các điển hình tiên tiến, tiêu biểu trong hệ thống Vietcombank, rút ra các bài học kinh nghiệm từ thực tiễn trong tổ chức thực hiện phong trào thi đua; đồng thời phát động các phong trào thi đua tạo động lực mới để phấn đấu hoàn thành xuất sắc mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2020-2025.

Báo cáo thành tích của công tác thi đua - khen thưởng tại Hội nghị, ông Đào Minh Tuấn – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Vietcombank cho biết: Thấm nhuần lời dạy của Bác Hồ kính yêu trong công tác thi đua, công tác thi đua - khen thưởng trong 5 năm qua của hệ thống Vietcombank đã có những chuyển biến tích cực, tạo được khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống, từ đó động viên được toàn thể cán bộ, nhân viên người lao động nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Công tác thi đua - khen thưởng đã trở thành hoạt động thường xuyên ở mỗi đơn vị và từng cá nhân; công tác khen thưởng đã trở thành nguồn cổ vũ, động viên quan trọng để cán bộ và người lao động hăng say làm việc. Các phong trào thi đua đã tập trung được trí tuệ và sức mạnh khơi dậy truyền thống yêu Ngành, yêu nghề của mỗi cán bộ và người lao động; đồng thời bám sát yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của đơn vị trong từng giai đoạn, từng thời kỳ. Trong giai đoạn 2015 - 2019, Vietcombank đã có 1.072 tập thể được vinh danh tập thể lao động xuất sắc, 6.155 cá nhân đạt được danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và 653 tập thể, 8.640 cá nhân được nhận giấy khen của Chủ tịch HĐQT về việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Kết quả thi đua cấp Ngành Ngân hàng: 95 Cờ thi đua của NHNN (95 tập thể); 334 danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp ngành; 1284 Bằng khen của Thống đốc NHNN (235 tập thể, 1049 cá nhân). Kết quả thi đua cấp Chính phủ: 15 Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ (15 tập thể); 5 danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc (5 cá nhân); 28 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ (3 tập thể, 25 cá nhân). Kết quả thi đua cấp Nhà nước: 5 Huân chương Lao động hạng nhất (3 tập thể, 2 cá nhân); 22 Huân chương Lao động hạng II (11 tập thể, 11 cá nhân); 11 Huân chương Lao động hạng III (5 tập thể, 6 cá nhân).

Trong Hội nghị, các đại biểu cũng đã lắng nghe tham luận của một số tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc giai đoạn 2015 – 2020.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Thống đốc thường trực NHNN Đào Minh Tú, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã biểu dương công tác thi đua - khen thưởng của Vietcombank. Theo đồng chí Phó Thống đốc thường trực, với vai trò là ngân hàng thương mại Nhà nước có quy mô, năng lực, chất lượng và thị phần hoạt động hàng đầu tại Việt Nam, có nền tảng truyền thống và thương hiệu từ nhiều năm qua, nhiều thế hệ cán bộ và hệ thống Vietcombank đã có những đóng góp tích cực vào thành tích chung của toàn ngành, trong đó phải kể đến sự nỗ lực phấn đấu của các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến hình thành nên từ các phong trào thi đua của toàn hệ thống Vietcombank được vinh danh, chính là những tấm gương xuất sắc được lựa chọn, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, là những hạt nhân nòng cốt đóng góp tích cực cho những thành tựu đã đạt được của Vietcombank. Thay mặt Ban Lãnh đạo NHNN, Phó Thống đốc thường trực NHNN Đào Minh Tú đã ghi nhận, biểu dương và nhiệt liệt chúc mừng; đồng thời cũng trân trọng cảm ơn các cá nhân và tập thể đã đóng góp xuất sắc cho kết quả hoạt động cũng như tạo lập niềm tin của xã hội, nâng cao uy tín, vị thế của ngành ngân hàng trong những năm qua. Phó Thống đốc thường trực cũng bày tỏ hy vọng rằng Hội nghị điển hình tiên tiến của Vietcombank sẽ là động lực với sức truyền tải và lan tỏa sâu rộng trong toàn hệ thống Vietcombank tinh thần tiên phong, trách nhiệm, nhiệt huyết và có cả sự hy sinh của toàn hệ thống Vietcombank.

Phó Thống đốc thường trực NHNN Đào Minh Tú cũng chỉ đạo trong giai đoạn tới, Vietcombank cần tập trung thực hiện tốt 5 nội dung:

Một là, làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, tác phong cho cán bộ, học tập tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, yêu ngành, yêu nghề, kế tục truyền thống, xây dựng hình ảnh cán bộ ngân hàng thực sự tận tụy, liêm chính, trách nhiệm với công việc, đổi mới phong cách giao dịch phục vụ khách hàng, người dân, củng cố niềm tin, nâng cao uy tín của Hội sở chính, của mỗi chi nhánh và cả hệ thống Vietcombank.

Hai là, xây dựng các phong trào thi đua hướng đến hoàn thành mục tiêu, kế hoạch hoạt động kinh doanh hằng năm; tăng cường công tác quản trị rủi ro, bảo đảm an toàn thanh khoản, nâng cao chất lượng tín dụng; đa dạng hóa sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là các sản phẩm dịch vụ ứng dụng công nghệ hiện đại, phù hợp với xu thế phát triển của nền kinh tế số, ngân hàng số; tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát, rà soát các qui trình, qui định nội bộ, giám sát từ xa nhằm cảnh báo sớm những rủi ro tiềm ẩn và có những biện pháp phòng ngừa, xử lý kịp thời.

Ba là,  tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua yêu nước, trong đó tập trung vào phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Cán bộ ngân hàng rèn đức, luyện nghề, sáng tạo lập thành tích chào mừng 70 năm ngày thành lập ngành Ngân hàng Việt Nam”; tuyên truyền và đẩy mạnh áp dụng Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng ban hành kèm theo Quyết định số 11/QĐ-HHNH ngày 25/2/2019 của Hội đồng Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam; gắn phong trào thi đua với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí...

Bốn là, cần chú trọng xây dựng nuôi dưỡng những điển hình tiên tiến, tập thể và cá nhân tiên tiến, thực sự trở thành những hạt nhân lôi kéo phong trào thi đua trong hệ thống Vietcombank và trong toàn Ngành. Cần đặt các chỉ tiêu phấn đấu kỳ sau cao hơn kỳ trước để có thể lựa chọn được nhiều tập thể, cá nhân xuất sắc, tiêu biểu, xứng đáng với các danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở, Chiến sỹ thi đua toàn ngành, toàn quốc, Cờ thi đua của Ngành và của Chính phủ, Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới cũng như các phần thưởng cao quý, bằng khen, huân chương của Đảng, Nhà nước.

Năm là, cần bố trí đủ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng, chú trọng công tác tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ thi đua khen thưởng; xây dựng, bổ sung hoàn chỉnh hệ thống các văn bản hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng cho phù hợp với đặc điểm tình hình trong thời kỳ mới, đảm bảo kịp thời, chính xác, công khai, minh bạch, đúng thành tích và đúng quy định; thực hiện cải cách hành chính bằng việc áp dụng công nghệ thông tin vào công tác thi đua khen thưởng; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động người lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua nhằm phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến trong hệ thống Vietcombank.

Tại hội nghị, với thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2014 đến năm 2018, góp phần vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc: 2 tập thể đã vinh dự được trao tặng nhận Huân chương Lao động hạng Nhì; 1 tập thể và 2 cá nhân đã vinh dự được trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba. Với thành tích trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc: 7 cá nhân thuộcc Vietcombank đã được trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Với thành tích xuất sắc, dẫn đầu phong trào thi đua ngành Ngân hàng năm 2019: có 16 tập thể thuộc Vietcombank được trao tặng Cờ thi đua của Ngân hàng Nhà nước. Với thành tích tiêu biểu, là tập thể điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 – 2020: 25 tập thể là các chi nhánh, các phòng/ban/trung tâm/ban triển khai các dự án đã vinh dự được trao tặng Biểu trưng của Hội đồng quản trị Vietcombank.

Quang cảnh Hội nghị

Tại Hội nghị, ông Phạm Quang Dũng – Phó Bí thư Đảng ủy, Ủy viên HĐQT, Tổng Giám đốc đã phát động thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giai đoạn 2020 – 2025 với những nội dung chính như sau: Tiếp tục thực hiện Chỉ thị 34-CT/TW ngày 07/04/2014 của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 22/KH-NHNN ngày 09/09/2014 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước về “Tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng” trong ngành Ngân hàng; Hưởng ứng phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ngành Ngân hàng năm 2020 theo tinh thần công văn số 10325/NHNN-TĐKT ngày 31/12/2019 do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước phát động với chủ đề: “Kỷ cương, sáng tạo, hiệu quả, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ngành Ngân hàng năm 2020” nhằm động viên cán bộ và người lao động Vietcombank hăng hái thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao hướng đến hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược đến năm 2025. Ban Lãnh đạo Vietcombank phát động phong trào thi đua giai đoạn 2020 -  2025 với chủ đề: “Đoàn kết, năng động, sáng tạo, đổi mới quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”, tiếp tục phương châm hành động “Chuyển đổi an toàn - Hiệu quả - Bền vững”, trọng tâm là đổi mới mô hình tăng trưởng theo chiều sâu, chuyển dịch cơ cấu hoạt động, đảm bảo tăng trưởng bền vững, hiệu quả cao và nâng cao năng suất lao động.