Triển khai tốt cơ chế chính sách và dịch vụ ngân hàng đối với công nhân: Giải pháp bền vững phòng, chống tín dụng đen và lừa đảo trên không gian mạng

Tăng khả năng tiếp cận, sử dụng dịch vụ ngân hàng đối với cán bộ nhân viên, công nhân và người lao động có ý nghĩa quan trọng đối với phát triển kinh tế xã hội nói chung và nâng cao chất lượng cuộc sống cho cán bộ, công nhân và người lao động nói riêng. Đồng thời, góp phần quan trọng vào công tác phòng chống tín dụng đen và tội phạm lừa đảo trên không gian mạng hiện nay, trong bối cảnh công nghệ thông tin và các dịch vụ ngân hàng điện tử ngày càng phát triển. Nếu làm tốt, đây sẽ là giải pháp căn bản, bền vững phòng chống tín dụng đen và lừa đảo trên không gian mạng, với hiệu quả mang lại trên 3 phương diện chính sau:

Thứ nhất, việc tạo điều kiện tốt nhất, đáp ứng nhu cầu vốn, dịch vụ ngân hàng cho đội ngũ công nhân, người lao động: cho vay, gửi tiền tiết kiệm, thanh toán, chuyển tiền… để chi tiêu, tiêu dùng cá nhân, để tiết kiệm và tích lũy hiệu quả… cũng như thông tin, tư vấn cho người lao động về dịch vụ ngân hàng, góp phần quan trọng vào việc cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống của công nhân. Trên thực tế, công tác này được ngành ngân hàng tổ chức triển khai thực hiện tốt thông qua hoạt động tín dụng tiêu dùng; cho vay để thuê, thuê mua nhà ở xã hội; cho vay doanh nghiệp để xây nhà ở cho công nhân thuê và các giải pháp chính sách khác. Tính riêng địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, đến nay dư nợ cho vay tiêu dùng đạt trên 1 triệu tỷ đồng, trong đó cho vay mua nhà để ở, thuê, thuê mua nhà ở, xây dựng sửa chữa nhà ở, nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất để xây nhà để ở (liên quan đến bất động sản, nhưng là tiêu dùng, mua để ở, với mục đích để sử dụng) đạt 643 nghìn tỷ đồng, chiếm 62,2% trong tổng dư nợ tín dụng tiêu dùng.

Về gói tín dụng 20.000 tỷ đồng của 2 công ty tài chính lớn trong hệ thống (HD Saison và FE Credit), đến nay đã giải ngân gần 181 tỷ đồng, với hơn 9.000 khách hàng được vay vốn để chi tiêu, tiêu dùng phục vụ đời sống (mua phương tiện sinh hoạt, đi lại và phục vụ các nhu cầu của cuộc sống…) với lãi suất ưu đãi.

Thứ hai, cơ chế chính sách về tiền tệ tín dụng và ngân hàng, cùng những chính sách có liên quan đã và đang hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân và người lao động tiếp cận vốn, dịch vụ ngân hàng. Trong đó việc thực hiện tốt cơ chế chính sách và sử dụng đồng bộ nguồn lực chính sách về nhà ở cho công nhân thuê; nhà ở xã hội; cho vay giải quyết việc làm; cho vay xuất khẩu lao động; cho vay tiêu dùng… thông qua hoạt động tín dụng của các NHTM; NHCSXH và các công ty tài chính để đáp ứng nhu cầu vốn cho công nhân. Theo đó, với những điều chỉnh, sửa đổi bổ sung về chính sách và điều kiện vay mua, thuê mua nhà ở xã hội, các chính sách về cho vay giải quyết việc làm; vay NHTM có giá trị khoản vay nhỏ (dưới 100 triệu đồng) không phải cung cấp phương án sử dụng vốn, cũng như vay vốn bằng phương tiện điện tử với những khoản vay nhỏ… là những thay đổi có tác động tích cực với mục tiêu hỗ trợ và tạo điều kiện cho cá nhân, hộ gia đình vay vốn, trong đó có công nhân và người lao động. Chính sách đã và đang hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân tiếp cận tốt nhất vốn, dịch vụ ngân hàng để cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Thứ ba, đáp ứng tốt nhất nhu cầu vốn, dịch vụ ngân hàng cho các doanh nghiệp nói chung và tại các KCN-KCX nói riêng. Sự phát tăng trưởng và phát triển của doanh nghiệp trong các khu vực này, sẽ góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống của công nhân và người lao động: từ duy trì và tạo nhiều việc làm mới; tăng thu nhập; chăm lo đời sống người lao động…là kết quả của mối liên hệ hệ quả: doanh nghiệp - người lao động cần làm tốt ở góc độ thực hiện các giải pháp kinh tế và hoạt động dịch vụ ngân hàng. Theo đó, chỉ tính riêng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh, hoạt động ngân hàng đối với khu vực này luôn được quan tâm và duy trì tốc độ tăng trưởng trong những năm qua. Đến nay, dư nợ cho vay KCX-KCN đạt 214.918 tỷ đồng, cho 3.491 doanh nghiệp vay vốn, tăng 8% so với cùng kỳ năm trước. Qua hoạt động này, không chỉ đáp ứng nhu vốn cho doanh nghiệp phát triển, mà còn tạo điều kiện cho các NHTM phát triển dịch vụ ngân hàng, tạo điều kiện cho công nhân đang làm việc tại các KCN-KCN tiếp cận thuận lợi dịch vụ ngân hàng. Trong đó, có dịch vụ chi trả lương qua tài khoản và sử dụng phổ biến thẻ ATM.

Trên đây là những kết quả về triển khai dịch vụ ngân hàng cho công nhân và người lao động, cũng như sử dụng nguồn lực chính sách để hỗ trợ người lao động. Hoạt động này mang lại nhiều ý nghĩa về phát triển kinh tế xã hội, bảo đảm an ninh trật tự xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân và người lao động. Đồng thời, là giải pháp căn bản góp phần hạn chế và phòng chống tín dụng đen. Theo đó, khi người công nhân, người lao động có cuộc sống tốt và tiếp cận thuận lợi dịch vụ ngân hàng, dịch vụ tài chính vi mô… sẽ hạn chế nhu cầu vay vốn tín dụng đen, từ đó hạn chế và phòng chống hiệu quả tín dụng đen.

Bên cạnh đó việc mở rộng và phát triển hoạt động dịch vụ ngân hàng, thanh toán không dùng tiền mặt, với những phương thức như thẻ ngân hàng, QRcode, ví điện tử cũng rất thuận lợi cho công nhân và người lao động. Tuy nhiên, trong quá trình này, các NHTM cần tiếp tục làm tốt công tác thông tin tuyên truyền, phổ biến chính sách; tư vấn hướng dẫn sử dụng dịch vụ; cung cấp các giải pháp bảo mật và đặc biệt ý thức người lao động trong bảo mật thông tin cá nhân, với ý nghĩa như là bảo vệ tài sản của cá nhân. Làm tốt điều này, sẽ là giải pháp quan trọng phối hợp cùng ngành ngân hàng và cơ quan chức năng phòng chống tội phạm trên không gian mạng có hiệu quả nhất.